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中國時報【楊家鑫╱綜合報導】

中國大陸海軍扣留美軍水下無人探測器的事件剛落幕，大陸媒體披露，大陸遼寧號航空母艦編隊近日將展開「跨海區」訓練，中共中央軍委委員、海軍司令員吳勝利坐鎮指導。大陸軍事專家李杰分析稱，南海海域是跨海區訓練的「理想場所」，此舉是對相關國家挑釁的「暗示」。

大陸官媒新華社報導稱，遼寧號航母編隊這幾天攜帶多架殲15戰鬥機和多型直升機展開訓練任務。23日中午，編隊在黃海某海域進行多科目訓練，24日則在東海海空域開展全要素訓練和試驗任務，吳勝利坐鎮遼寧號指導。

報導指出，下一步，遼寧號編隊將按計畫開展跨海區訓練和試驗任務。中共海軍新聞發言人梁陽昨天也表示，遼寧艦編隊24日赴西太平洋海域開展遠海訓練，並強調，這次任務是「根據年度計畫做出的正常安排」。

中共黨媒人民日報旗下的《環球時報》報導稱，在中美水下無人探測器事件逐漸淡化之際，遼寧號展開「跨海區」訓練的概念很明確，這意味著遼寧號將從主戰場黃海、渤海赴東海、南海進行訓練。

報導指出，吳勝利作為中共海軍司令員，跟隨一艘艦艇進行跨海區訓練是「前所未有的」，從某種意義上講，遼寧號實戰化能力達到「相當高的水準」。

報導也引述大陸軍事專家李杰表示，所謂「跨海區」是指遼寧號將赴東海或南海進行試驗，但「這種行動，明眼人能看出，這是要在年底年交之際進行一次大規模的跨海區訓練。南海海域是一個理想場所。」

報導稱，如果預測正確的話，這將是遼寧號繼2013年11月後第二次赴南海展開訓練活動，而2013年的南海訓練被國際輿論解讀為，是大陸軍方當時宣布畫設東海防空識別區的對外威懾。

大陸海軍20日剛歸還水下無人探測器給美國，此時公布跨海區訓練給予外界想像空間。李杰認為，這某種程度是對相關國家挑釁的「一種暗示」。他表示，在大陸扣留美軍水下探測器的事件中，陸方雖展現「友好」態度歸還，但不代表大陸膽怯或示弱。

臺中市政府勞工局輔導身心障礙者就業，普受企業認同和支持，總進用比率高達150%，成績亮眼。其中，專營電子構裝與代工的吉嘉電子公司，超額進用5人。總經理宋英銓足感心，唯才是用外，基隆市信義區情趣振動棒且能費心為他們打造安全且友善職場，今年二度獲頒優良事蹟獎，12月7日將接受公開表揚。

勞工局長黃荷婷表示，臺中市在企業長期支持下，進用身心障礙者人數逐年增加。根據統計，目前符合定額進用的義務機關（構）總數是1939家，依《身心障礙者權益保障法》規定，臺中市總計應進用人數為5335人，而截至目前為止，實際進用人數已達8043人，進用比率150.76%，不少企業超額進用，吉嘉電子更是長年超額進用，足為楷模。

吉嘉電子成立已有30幾年，專業提供全球性、全方位的電子EMS及OEM服務，員雲林縣四湖鄉情趣禮品玩具工200多人，依規定應進用身心障礙員工2人，但長年以來，吉嘉始終是超額進用，目前僱用身心障礙員工達7人之多，障別各異，有智能障礙、腦性麻痺、肢體障礙及重器障等，總經理適才適用，他們大多能發揮潛能，穩定工作，服務年資大多超過10年，已獲拔擢擔任維修組長的阿祥，更是吉嘉老幹部，一待20多年，從無異動之心。

據吉嘉總經理宋英銓表示，他對進用身心障礙員工沒有預設立場，完全看前來應徵者的條件，唯才是用，終究他要為公司負責，不能來者不拒，可是一旦進用了就會一視同仁。拔升阿祥擔任組長，由他帶領維修組數十名員工，就是唯才是用，對他的肯定，也讓全體員工了解公司只問績效，不會因員工有無障礙而有差別待遇。

吉嘉老總白手起家，對待和他一起打拼的員工像家人，特別能設身處地替員工著想；譬如考量到肢體障礙員工行動不便，除了在地下樓電梯旁及大門口規劃專用停車位外，並在公司出入口增設斜坡道，方便他們出入。另外，透過職務新北市蘆洲區情趣娃娃再設計服務，為身障員工申請電動輪椅、改善無障礙廁所等等，目的只是要為他們打造一個友善職場。

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